टेकवॉल्टहब

eBay Agrees to $56 Million Settlement Over 2019 Harassment Campaign

By टेकवॉल्टहब कर्मचारी

ईबे और कई पूर्व अधिकारियों ने दो न्यूज़लेटर लेखकों को परेशान करने और डराने-धमकाने की परेशान करने वाली 2019 योजना के संबंध में 56 मिलियन डॉलर के 2021 सिविल मुकदमे का निपटारा किया है। यह समझौता एक कानूनी गाथा का समापन करता है जिसके परिणामस्वरूप अभियान में शामिल सात पूर्व कर्मचारियों को आपराधिक सजा हुई।

निपटान राशि
लगभग $56 मिलियन, जिसमें eBay से प्राप्त $46.15 मिलियन भी शामिल है।
प्राथमिक प्रतिवादी
ईबे, पूर्व सीईओ डेविन वेनिग, वेंडी जोन्स और स्टीव वायमर।
आपराधिक संदर्भ
ऑपरेशन में उनकी भूमिका के लिए 2022 में सात पूर्व कर्मचारियों को दोषी ठहराया गया था।
पीड़ितों
इना और डेविड स्टीनर, ईकॉमर्सबाइट्स न्यूज़लेटर के प्रकाशक।
सत्यापन
2 स्वतंत्र आउटलेट्स द्वारा पुष्टि की गई
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कानूनी विवाद का समाधान

ई-कॉमर्स दिग्गज ईबे और न्यूज़लेटर प्रकाशक इना और डेविड स्टीनर के बीच एक हाई-प्रोफाइल नागरिक कानूनी लड़ाई एक निश्चित निष्कर्ष पर पहुंच गई है। यह समझौता, जिसकी कुल राशि लगभग $56 मिलियन है, 2021 में जोड़े द्वारा शुरू किए गए एक मामले का अंत करता है। इस मुकदमे में आरोप लगाया गया कि कंपनी और उसके नेतृत्व ने कंपनी की व्यावसायिक प्रथाओं पर महत्वपूर्ण रिपोर्टिंग को दबाने के लिए आतंक और धमकी का एक व्यवस्थित अभियान चलाया। वित्तीय पैकेज में निगम और साजिश में शामिल विशिष्ट पूर्व अधिकारियों दोनों का योगदान शामिल है। पीड़ितों को सीधे भुगतान के अलावा, संकल्प में महत्वपूर्ण धर्मार्थ घटक शामिल हैं, जिसमें समझौते के हिस्से के रूप में विभिन्न गैर-लाभकारी संगठनों को धनराशि निर्देशित की जाती है।

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लक्षित अभियान की प्रकृति

2019 में चलाए गए उत्पीड़न अभियान को विचित्र और गहरा घुसपैठिया दोनों बताया गया। स्टीनर्स, जो ईकॉमर्सबाइट्स आउटलेट का प्रबंधन करते थे, को मनोवैज्ञानिक और शारीरिक धमकी की एक विस्तृत श्रृंखला के अधीन किया गया था। इनमें खूनी सुअर का मुखौटा, अंतिम संस्कार की माला, जीवित मकड़ियों और तिलचट्टे जैसी परेशान करने वाली वस्तुओं की डिलीवरी शामिल थी। इसके अलावा, जोड़े को गुमनाम धमकी भरे पत्र और अश्लील पत्रिकाएँ मिलीं। अदालत के खुलासे से पता चला कि अपराधियों ने और भी अधिक चरम उपायों पर विचार किया, जिसमें पीड़ितों के वाहन पर जीपीएस ट्रैकर की स्थापना और उनके आवास पर जाने के लिए व्यक्तियों के एक समूह की तैनाती शामिल थी। इन कार्रवाइयों का उद्देश्य स्पष्ट रूप से मंच के संबंध में युगल की खोजी पत्रकारिता को चुप कराना था।

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आपराधिक दोषसिद्धि और कॉर्पोरेट जवाबदेही

यह नागरिक समझौता अमेरिकी न्याय विभाग द्वारा वर्षों तक शुरू की गई आपराधिक कार्यवाही के बाद हुआ है। 2022 में, सात पूर्व ईबे कर्मचारियों को धमकी योजना में उनकी भूमिका के लिए दोषी ठहराया गया था। विशेष रूप से, ईबे के पूर्व सुरक्षा प्रमुख जेम्स बॉघ को लगभग पांच साल की जेल की सजा मिली। जिन अन्य व्यक्तियों को आरोपों और सजा का सामना करना पड़ा उनमें डेविड हार्विल, ब्रायन गिल्बर्ट, स्टेफ़नी पॉप, स्टेफ़नी स्टॉकवेल, फिलिप कुक और वेरोनिका ज़िया नामक एक ठेकेदार शामिल हैं। 2024 में, निगम ने स्वयं घोटाले में अपनी संलिप्तता से संबंधित $3 मिलियन का एक अलग आपराधिक दंड स्वीकार किया। नवीनतम समझौते के बाद, ईबे ने सार्वजनिक रूप से इन पूर्व स्टाफ सदस्यों के कार्यों को अस्वीकार कर दिया, और व्यवहार को कंपनी की स्थापित संस्कृति के साथ पूरी तरह से असंगत बताया।

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निपटान पर परिप्रेक्ष्य

वादी के लिए, यह कानूनी निष्कर्ष एक वित्तीय जीत से कहीं अधिक का प्रतिनिधित्व करता है; यह कॉर्पोरेट अतिरेक के लिए जवाबदेही के एक उपाय के रूप में कार्य करता है। स्टीनर्स के वकील क्रिस्टोफर मर्फी ने इस बात पर जोर दिया कि शुरू से ही उनका लक्ष्य सच्चाई को उजागर करना और यह सुनिश्चित करना था कि अन्य पत्रकारों या प्रकाशकों के खिलाफ इस तरह का हिंसक आचरण दोहराया नहीं जाएगा। जबकि ईबे ने औपचारिक माफी जारी की है और खुद को अपराधियों से दूर कर लिया है, कंपनी ने 2019 में अपने कार्यों के लिए दोषी ठहराए गए व्यक्तियों की निंदा करके अपना वर्तमान रुख बरकरार रखा है। इस प्रस्ताव को कंपनी द्वारा स्थिति को सुधारने की दिशा में एक कदम के रूप में देखा जाता है, हालांकि यह सार्वजनिक चर्चा और महत्वपूर्ण निरीक्षण को दबाने के प्रयास में कुछ कॉर्पोरेट संस्थाओं द्वारा की गई चरम सीमा की याद दिलाने के रूप में कार्य करता है।

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The Balanced View

Supporting view

स्टीनर्स के कानूनी वकील ने कहा कि दंपति ने इस मामले को आगे बढ़ाकर अन्य पत्रकारों की रक्षा करने और भविष्य में कॉर्पोरेट कदाचार की घटनाओं को रोकने की मांग की।

Concerns & criticism

ईबे के पूर्व सीईओ डेविन वेनिग, जिन्होंने समझौते में $2 मिलियन का योगदान दिया, ने कहा है कि उन्हें उत्पीड़न अभियान के बारे में कोई प्रत्यक्ष जानकारी नहीं थी।

What's next

हालाँकि यह दीवानी मामला अब सुलझ गया है, ईबे पर कॉर्पोरेट प्रशासन पर दीर्घकालिक प्रभाव उद्योग पर्यवेक्षकों के लिए एक केंद्र बिंदु बना हुआ है। कंपनी ने अपने पिछले नेतृत्व और पूर्व सुरक्षा कर्मचारियों के कार्यों से औपचारिक रूप से दूरी बना ली है।

Frequently Asked Questions

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