2018 மற்றும் 2022 க்கு இடையில் ஐரோப்பாவில் ஓட்டுநர் கணக்குகளை செயலிழக்கச் செய்ய தானியங்கி அமைப்புகளைப் பயன்படுத்தியதற்காக டச்சு அதிகாரிகள் Uber க்கு 824.9 மில்லியன் யூரோ அபராதம் விதித்துள்ளனர். இந்த வாழ்க்கையை மாற்றும் வேலைவாய்ப்பு முடிவுகளில் மனித தலையீடு இல்லாதது ஐரோப்பிய யூனியன் GDPR கட்டளைகளை மீறுவதாக கட்டுப்பாட்டாளர் முடித்தார்.
முக்கிய குற்றச்சாட்டுகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறை நடவடிக்கை
டச்சு தரவுப் பாதுகாப்புக் கட்டுப்பாட்டாளரான Autoriteit Persoonsgegevens (AP), Uber மீது 824.9 மில்லியன் யூரோக்கள்-தோராயமாக $966 மில்லியனுக்குச் சமமான அபராதம் விதித்துள்ளது. இந்த முடிவு, அதன் பணியாளர்களை நிர்வகிப்பதற்கான நிறுவனத்தின் உள் நெறிமுறைகள் பற்றிய பல ஆண்டு விசாரணையிலிருந்து உருவாகிறது. 2018 மற்றும் 2022 க்கு இடையில், எந்தவொரு அர்த்தமுள்ள மனித மேற்பார்வையையும் வழங்காமல் இயக்கி கணக்குகளை செயலிழக்கச் செய்ய Uber தானியங்கு செயல்முறைகளைப் பயன்படுத்தியது என்று AP தீர்மானித்தது. இந்த முக்கியமான வேலைவாய்ப்பு முடிவுகளில் மனித மதிப்பாய்வை ஒருங்கிணைக்கத் தவறியதன் மூலம், சவாரி-பகிர்வு நிறுவனம் பல ஓட்டுனர்களின் முதன்மை வருமானத்தை ஒரே இரவில் திறம்பட இழந்தது. AP இன் துணைத் தலைவரான மோனிக் வெர்டியரின் கூற்றுப்படி, இந்த முடிவுகளின் ஈர்ப்பு மனித பொறுப்புணர்வை அவசியமாக்குகிறது, தனிநபர்கள் மீது பெரிய தொழில்முறை விளைவுகளை ஏற்படுத்துவதற்கு வழிமுறை அமைப்புகள் மட்டுமே அதிகாரம் கொண்டிருக்கக்கூடாது என்று வாதிடுகின்றனர். இந்த அமலாக்க நடவடிக்கையானது, GDPR கட்டமைப்பின் கீழ் ஐரோப்பிய ஒன்றியத்திற்குள் தானியங்கி முடிவெடுக்கும் மற்றும் தரவு தனியுரிமையைச் சுற்றியுள்ள கடுமையான ஒழுங்குமுறை சூழலை எடுத்துக்காட்டுகிறது.
விசாரணையின் தோற்றம்
171 பிரெஞ்சு ஓட்டுநர்கள் குழு தங்கள் கணக்கை செயலிழக்கச் செய்தது தொடர்பான அறிக்கைகளை தாக்கல் செய்தபோது ஒழுங்குமுறை ஆய்வு தொடங்கியது. இந்த நபர்கள் உள்ளூர் மனித உரிமைகள் அமைப்பின் உதவியை நாடினர், இது இறுதியில் முறையான பிரச்சினைகளை வெளிச்சத்திற்கு கொண்டு வந்தது. Uber அதன் அதிகாரப்பூர்வ ஐரோப்பிய தலைமையகத்தை நெதர்லாந்தில் பராமரித்து வருவதால், Dutch AP ஆனது பரவலான கொள்கை மீறல்களின் உரிமைகோரல்களை விசாரிக்க இந்த வழக்கின் அதிகார வரம்பை ஏற்றுக்கொண்டது. ஏஜென்சியின் கண்டுபிடிப்புகள், பணியாளர்களின் வாழ்வாதாரத்தை விட தானியங்கு செயல்திறனுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கும் நடத்தை முறையை பரிந்துரைக்கிறது. விசாரணை முடிவடைந்த நேரத்தில், தனிப்பட்ட தரவு மற்றும் தானியங்கு தர்க்கம் வேலைவாய்ப்பு நிலைக்கு எவ்வாறு பயன்படுத்தப்படுகிறது என்பது தொடர்பான ஐரோப்பிய தரநிலைகளை நிலைநிறுத்துவதில் தெளிவான தோல்வியை ஆதாரங்கள் சுட்டிக்காட்டின. இந்த வழக்கு, தொழிலாளர் கவலைகள் மற்றும் தரவு பாதுகாப்பு விதிமுறைகள் எவ்வாறு பெருகிய முறையில் ஒன்றுடன் ஒன்று சேர்கின்றன, குறிப்பாக கிக் பொருளாதார தளங்கள் உலகளாவிய செயல்பாட்டு தளவாடங்களை நிர்வகிக்க தனியுரிம மென்பொருளை பெரிதும் நம்பியிருக்கும் போது.
முந்தைய தண்டனைகளின் சூழல்
இந்த சமீபத்திய பில்லியன் டாலர் அபராதம் மிகப்பெரியது ஆனால் நிச்சயமாக Uber டச்சு அதிகாரியிடமிருந்து நிர்வாக நடவடிக்கையை எதிர்கொள்வது இதுவே முதல் முறை அல்ல. நிறுவனம் பிராந்தியத்தில் ஒழுங்குமுறை உராய்வு வரலாற்றைக் கொண்டுள்ளது, இந்த தீர்ப்புக்கு முன்னர் மூன்று தனித்தனி சந்தர்ப்பங்களில் AP ஆல் அபராதம் விதிக்கப்பட்டது. முந்தைய மீறல்களில் 2018 இல் 600,000 யூரோ அபராதம் மற்றும் 2023 இல் 10 மில்லியன் யூரோ அபராதம் ஆகியவை அடங்கும். கூடுதலாக, 2024 இல், Uber க்கு 290 மில்லியன் யூரோ அபராதம் விதிக்கப்பட்டது—அதாவது, ஐரோப்பிய சாரதிகளின் தனிப்பட்ட தரவுகளை யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸில் முறையற்ற முறையில் பரிமாற்றியதற்காக $339 மில்லியன் மதிப்புடையது. தற்போதைய அபராதம் GDPR வழிகாட்டுதல்களின் கீழ் அனுமதிக்கப்படும் அதிகபட்ச அபராதமாக கணக்கிடப்பட்டது, இது ஒரு நிறுவனத்தின் உலகளாவிய வருடாந்திர விற்றுமுதலில் நான்கு சதவீத கட்டணங்களை விதிக்க கட்டுப்பாட்டாளர்களை அனுமதிக்கிறது. தானியங்கு செயலிழக்கக் கொள்கையானது தரவுப் பாதுகாப்புத் தேவைகளின் கடுமையான மற்றும் முறையான மீறலாக AP கருதுகிறது என்பதை இது குறிக்கிறது.
Error 500 (Server Error)!!1500.That’s an error.There was an error. Please try again later.That’s all we know.
மைல்கல் அபராதத்திற்கு பதிலளிக்கும் விதமாக, உபெர் அதிகாரப்பூர்வமாக முடிவை எதிர்த்து மேல்முறையீட்டு செயல்முறையைத் தொடங்கியுள்ளது. AP க்கு எதிராக அதன் பாதுகாப்பை மேம்படுத்த திட்டமிட்டுள்ள குறிப்பிட்ட தொழில்நுட்ப அல்லது சட்ட வாதங்கள் தொடர்பான விரிவான பொது அறிக்கையை நிறுவனம் இன்னும் வழங்கவில்லை. மேல்முறையீடு செய்வதன் மூலம், Uber அதன் இயக்கி மேலாண்மை வழிமுறைகளின் பின்னணியில் GDPR பற்றிய ஒழுங்குமுறை அமைப்பின் விளக்கத்தை முக்கியமாக சவால் செய்கிறது. இந்த சட்டப் போரின் விளைவு, மற்ற கிக் எகானமி இயங்குதளங்கள் ஐரோப்பிய சந்தைகளுக்குள் தங்கள் தானியங்கு அமைப்புகளை எவ்வாறு நிர்வகிக்கின்றன என்பதற்கு குறிப்பிடத்தக்க முன்னுதாரணமாக அமையும். வழக்கு தொடரும் போது, டச்சு நீதிமன்றம் இத்தகைய தானியங்கு செயலிழப்புகள் அடிப்படையில் தொழிலாளர் உரிமைகளை மீறுகிறது என்ற கட்டுப்பாட்டாளரின் நிலைப்பாட்டை ஆதரிக்கிறதா என்பதை தொழில்துறை உன்னிப்பாகக் கவனிக்கும். பாரிய மதிப்பீட்டினால் ஏற்பட்ட நிதி மற்றும் நற்பெயருக்கு ஏற்படும் சேதத்தை நிறுவனம் குறைக்க முயற்சிப்பதால், இப்போதைக்கு விஷயம் தீர்க்கப்படாமல் உள்ளது.
⚖ The Balanced View
Supporting view
தனிநபர்களுக்கு குறிப்பிடத்தக்க விளைவுகளை ஏற்படுத்தும், அதாவது வருமான இழப்பு போன்ற தானியங்கு முடிவுகள், ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தின் பொது தரவு பாதுகாப்பு ஒழுங்குமுறைக்கு இணங்க மனித மேற்பார்வை தேவை என்று டச்சு கட்டுப்பாட்டாளர் பராமரிக்கிறார்.
Concerns & criticism
Error 500 (Server Error)!!1500.That’s an error.There was an error. Please try again later.That’s all we know.
→What's next
இந்த முடிவை எதிர்த்து மேல்முறையீடு செய்ய Uber ஏற்கனவே நகர்ந்துள்ளது, அபராதத்தை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கான சட்டப்பூர்வ செயல்முறையை திறம்பட தொடங்கியுள்ளது. நிறுவனத்தின் தானியங்கு செயலிழக்கச் செயல்முறைகள் GDPR இன் தேவைகளை மீறியதாக நீதிமன்றங்கள் ஒப்புக்கொள்கிறதா என்பதைப் பொறுத்து முடிவு அமையும்.
